Na sajtu Otvorena vrata pravosuđa tekst je napisala Jelena Janković, sudija Osnovnog suda u Kragujevcu i predsednik Odeljenja za radne sporove, kao i član Foruma sudija Srbije.

Privremeno i povremeno – i tako sve do penzije?

Ugovori kojima se ne zasniva radni odnos ne mogu (i ne smeju!) se zaključivati za poslove koji su osnovna delatnost poslodavca (npr. ne može krojačka radnja zaključiti ugovor o delu sa krojačem), jer njihova svrha je upravo da se zakonski reguliše neka vrsta rada koja nije trajnog karaktera, a njihovo postojanje je neophodno (npr. periodično se mora okrečiti neka ustanova, hektari voća moraju se obrati u sezoni...).

Kako je ova tema uvek aktuelna, Jelena Janković, sudija Osnovnog suda u Kragujevcu i predsednik Odeljenja za radne sporove je napisala tekst kako bi odgovorila na brojna pitanja koja građani imaju povodom:

  • ugovora o privremenim i povremenim poslovima
  • ugovora o delu
  • ugovora o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
  • ugovora o dopunskom radu
  • zloupotrebama navedenih ugovora i
  • kako se zaštititi od zloupotreba.

Ceo tekst možete pročitati na sledećem linku:

https://www.otvorenavratapravosudja.rs/teme/radno-pravo/privremeno-i-povremeno-i-tako-sve-do-penzije?fbclid=IwAR0c2cvc1OrqM9YZAAX0sIRkHcfwizcZUELivO0zimAIxW3PXAeIegeYU4g

 

IZDVAJAMO

SAOPŠTENJA

VESTI